考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1．笔试科目为基础知识和专业知识两科，满分均为100分。基础知识笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）；专业知识笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。

　　应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按基础知识成绩占40％、专业知识成绩占60％的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2．笔试时间：2026年1月24日8：30—11：30

　　8：30—10：00基础知识

　　10：00—11：30专业知识

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　3．确定面试人选。在达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照规定的比例依次确定进入面试范围人选。进入面试范围最后1名笔试成绩相同的应聘人员，均纳入面试范围。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市历城区政府网站－历城教育（http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/）公布，应聘人员可登录查询。

　　（二）面试人选资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格复审。现场资格复审需要提交下列材料的原件及复印件，提前按顺序装订好，原件核对后归还。

　　需要提交的材料有：

　　1．《2026年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位教师诚信承诺书》（报名系统直接打印，本人签字确认）；

　　2．本人二代身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

　　3．符合招聘条件的毕业证，学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》；留学回国人员需同时提供国家教育部门出具的学历学位认证材料，具体要求详见附件2；

　　4．与报名时填报学习经历一致的毕业证书，学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》；

　　5．报考岗位所要求的教师资格证书，语文教师岗位还须提供二级甲等及以上的普通话证书；

　　6．用人单位已聘（录）用人员必须征得现聘（录）用单位同意，资格复审时提交现聘（录）用单位盖章的《同意应聘及工作经历证明》（附件3），按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位同意，可在考察体检阶段前提供；

　　7．报考岗位所要求的其他材料。

　　资格复审通过的人员网上缴纳考务费70元，打印《面试通知书》。

　　进入面试范围的应聘人员未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　（三）面试

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。应聘人员凭本人有效身份证件、面试通知书参加考试。

　　面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。面试设定最低合格分数线60分，达不到合格分数线的不得列为考察体检人选。