山东发展投资控股集团有限公司权属企业招聘流程

      招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审核、考试、背调考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月21日17：00，以报名系统收到报名信息的时间为准。

　　2.报名方式：应聘人员登录报名系统在线报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。报名系统网址链接详见员工招聘计划汇总表（附件2）。每人限报一个岗位，重复申报的，所报岗位均视为无效。

　　3.随报材料：本人近期免冠电子照片、身份证（正反面）或护照、学历学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未毕业的可提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）、相关资格证书（专业技术职务任职资格、职业资格、重大成果及重要奖励等）扫描件。

　　（二）资格审核

　　根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选，通知资格审核通过人员参加考试。

　　（三）考试

　　通过资格审核的应聘人员按照通知要求参加考试，考试方式、时间、地点另行通知。应聘人员在参加考试时须提交本人有效身份证件、学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务任职资格证书、执（职）业资格证书、重大成果和奖励证明等资料原件进行校验，并签订提交材料真实性承诺书。

　　（四）背调考察

　　根据考试成绩从高到低确定拟录用人选，并组织背调考察，审核人事档案。报名人员如不同意背调考察，视为自动放弃。

　　（五）体检

　　考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检不合格或放弃体检者不予录用。

　　（六）公示

　　按照考试成绩、背调考察、体检等情况，择优确定拟录用人选并进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。薪酬待遇按照用人单位薪酬制度执行。